Skrive din porteføljebiografi «Om meg» -siden

For å lage din biografi side perfekt , bør du ta hensyn til flere viktige nyanser. Noen mener de må liste opp ferdighetene sine og legge til at de er ansvarlige og ambisiøse ansatte. Det er imidlertid ikke sant fordi "Om meg"-siden trenger en mer grundig og åpen tilnærming. Din hovedoppgave er å presentere deg selv effektivt, snakke tydelig om aktivitetsomfanget ditt, prestasjoner, arbeidspreferanser og personlige egenskaper, noe som kan være nyttig i jobben din.

For eksempel har vi alle forskjellige ting vi foretrekker å gjøre på jobben: noen liker å jobbe selvstendig, mens andre beveger seg og samhandler med kolleger med glede. Arbeidspreferanser er grunnlaget for arbeidsglede. Ansatte som liker det de elsker, er mer effektive, mer sannsynlig å bli lenger og påvirker kollegene positivt. Arbeidsgivere vet: fornøyde ansatte er de beste resultatene fordi de er mer produktive. De utfører jobbene sine bedre, omfavner nye oppgaver effektivt og med entusiasme, og påvirker organisasjonen positivt. Det er derfor du bør bestemme arbeidspreferansene dine på "Om meg"-siden . Denne artikkelen vil lære hvordan du velger dem og hva annet du bør skrive om deg selv på porteføljebiografisiden din .

Vurder viktige problemer

Introduksjon

Standardopplegget er å hilse med navn og etternavn. For eksempel "La oss bli kjent! Mitt navn er ...'' eller "Velkommen til ... ". Det er en klassiker som alltid er relevant, men husk at målet ditt er å imponere leseren. Prøv å være unik så at en seer bemerker for seg selv fra de første linjene: "Dette er noe nytt!" Bruk en spennende introduksjon Tenk på hva de besøkende ønsker å vite og hva du personlig vil fortelle dem helt fra begynnelsen.

Ditt aktivitetsomfang

Det er obligatorisk for "Om meg"-siden i hver portefølje . Noen klarer å hoppe over det, som det alltid står i en nettsideoverskrift. Men i biografien din bør du gi seerne fullstendig informasjon, uten forkortelser og underdrivelser. Fortell dem ikke bare hva du gjør, men hvem som er interessert i det, hvordan du er nyttig for folk og hvordan arbeidet ditt kan løse problemene til potensielle kunder.

Arbeidspreferanser

Det er det mest avgjørende problemet du bør beskrive på porteføljen din "Om meg"-siden. Følg vår trinnvise plan for å bestemme dine preferanser slik at ditt fremtidige arbeid er komfortabelt for deg:

  1. Bestem hvilken type selskap (stort selskap/mellomstor bedrift/liten oppstart) og tidsplanen som passer for deg.
  2. Tenk på oppgavene du ønsker å utføre. Hvordan vil din ideelle arbeidsdag se ut?
  3. Angi vektoren for ønsket faglig utvikling. Det kan for eksempel være en oppgradering til en høyere stilling.
  4. Tenk over hvilke verdier som er viktige for deg på jobben? Kanskje er det beslutningsfrihet, eller tvert imot klarhet i ledelseskrav.

Dine fordeler

Praksisen viser at det er en sjeldenhet på «Om meg»-siden. Men på denne måten kan du bekrefte det skriftlige materialet. Forhåndsvekst dine spesifikke fordeler; bruke fakta, tall, tilbakemeldinger og andre verdifulle data. Tenk på hvordan de kan presenteres positivt. Når du oppgir fordelene dine, prøv å svare på spørsmålet – hvorfor skal folk kontakte deg?

Dine personlige egenskaper

Fortell kort om dine mål og viktige personlige egenskaper som skiller deg fra konkurrentene dine. Vi ønsker alle å jobbe ikke med en robot, men med en person. Så prøv å inkludere en slik blokk i porteføljen din biografi side . Det beste alternativet er å lese tilbakemeldinger fra fornøyde kunder på nytt og velge de frasene som kjennetegner deg på den gode siden. Det andre alternativet er å be venner og familie om å lage en slik miniliste for deg.

Dine prestasjoner

Deres forklaringer er unødvendige. Vis potensielle kunder dine evner og prestasjoner (sertifikater, diplomer, priser osv.). Det kan også inkludere alle slags intervjuer, artikler om tredjepartsressurser, opplæring og seminarer. Lær å påpeke dine seire med verdighet. Det gjøres best i form av en liste som nedenfor:

2017 - hedersbevis

2018 - seier på en konkurranse

2020 - deltakelse i konkurransen

2021 - diplom for utarbeidelse av prosjektet.

Enda bedre, disse seirene er oppført og vist som lenker, skjermbilder eller bilder.

Tilleggsinformasjon for din portefølje

  • Din yrkeserfaring

Er det en spesifikk grunn til at du forlot din tidligere jobb? Påvirker det neste jobb du vil ha? Skriv det ned i "Om meg"-delen.

  • Geografisk plassering

Ser du etter en jobb på et bestemt geografisk sted som vil gjøre det lettere å komme seg på jobb eller hente barna etter skoletid? Må arbeidsstedet ditt være på en direkte bussrute? Angi dette på Om meg-siden.

  • Betalingssats

Ser du etter en bestemt betalingssats? Dette kan bety at du bør velge en jobb med mer utfordrende vilkår for å møte dine inntektskrav. Eller kanskje du er villig til å ta mindre penger hvis jobben innebærer kreativitet.

  • Arbeidstid

Er du på utkikk etter jobb til bestemte tider? Synes du de beste timene er om natten? Må du være hjemme til bestemte tider på grunn av familieforpliktelser? Er du villig til å bære skift? Disse punktene er også nødvendige for en arbeidsgiver å vite.

  • En oppfordring til handling

Du ønsker selvfølgelig at folk tar kontakt for samarbeid, salg, erfaringsdeling osv. Her vil en oppfordring hjelpe deg. Ikke glem at "Om meg" må gjøre mer enn bare å komplettere porteføljen din , men også overtale - den må fungere og veilede deg langs et gitt kurs. Det kan være et tilbakemeldingsskjema, et tilbud om å se på arbeidet ditt, diskrete råd for å lese anmeldelsene, eller en lenke på et sosialt nettverk, tilleggsprosjektet ditt, etc.

Definer noen punkter for porteføljebiografien din

poeng for porteføljebiografien din

Hva er målgruppen din?

Hvem skriver du til? Mye avhenger spesielt av denne vektleggingen. Hvis du viser porteføljen din til et seriøst selskap som ikke trenger detaljer som "Jeg elsker katter", tenk nøye gjennom om CV-en din trenger denne blokkeringen. Hvis jobben din handler om kreativitet, prøv å hekte personen som åpner porteføljen din på biografien "Om meg"-siden . Ikke bruk standard- og formeluttrykk - arbeidsgivere leser dem 10-20-30 ganger om dagen. De vil ikke få deg til å skille seg ut.

Målet ditt eller ønsket innlegg

Spesifiser målene dine og hva du venter på fra jobben din, slik at arbeidsgiveren forstår hva du ønsker og hva du kan gi ham. For eksempel ønsker du å få erfaring i n-sfæren, n-posisjon, ferdigheter, kunnskap og så videre er alle passende.

Faglige interesser

Hva slags prosjekter vil du gjøre? Hva er du interessert i faglig? Husk å ikke gjenta informasjon som allerede er på "Om meg" porteføljedelen . Og igjen, vi råder deg til å være mer spesifikk - ikke "Jeg drømmer om å være en kul markedsfører," men "Jeg planlegger å utvikle meg innen markedsføring; målene mine er å lære å lage en effektiv e-post og målrettet annonsering. Dermed vil selskapet se at du setter deg realistiske mål for deg selv, ikke svever i skyene.

Hvordan ville du sett ut i folks øyne?

Hvordan får beskrivelsen deg til å virke for folk? Er du sikker på at du ville stole på en slik person til å inneha en stilling? Ikke overdriv dine fordeler; unngå irrelevant informasjon. Og still deg selv spørsmålet: "Hva trenger en fremtidig leder å vite om meg at han vil snakke med meg og ansette meg? På den måten vet du hva du skal skrive.

Hva er den beste måten å "selge" deg som profesjonell og personlighet?

Tenk over hvem du er og hvorfor du er nyttig for selskapet. Formuler nytten din og baser beskrivelsen din på den. Eksempler på hva som kan interessere en arbeidsgiver for de som ikke vet hva de skal skrive:

  • Målbare resultater - budsjett penger spart, fortjeneste fra salg eller reklamekampanjer, økt trafikk til nettstedet eller abonnenter på sosiale medier, kontrakter signert, partnere hentet inn, artikler publisert i pressen;
  • Verdifull erfaring - arbeid/praksis/praksisplasser i store selskaper eller i utlandet, erfaring med et bestemt segment av mennesker (toppledelse, premiumsegment, etc.) eller innen et spesifikt område (telekom, IT, banker, etc.)
  • Personlige prestasjoner som dine egne prosjekter eller initiativer, organiserte arrangementer osv. Arbeidsgivere er alltid på utkikk etter eksperter på sitt felt, så dine prestasjoner knyttet til profesjonelle aktiviteter vil være interessante for dem.

Ved å følge disse rådene kan du lage en flott «Om meg-siden» i porteføljen din . Ved å presentere det vil du ha alle muligheter til å få en ettertraktet jobb, fengsle potensielle kunder og oppnå suksess i virksomheten din.

Laget for kreative
Opprett din online porteføljeside
Lag, vis frem og selg!
Laget for kreative
Klar til å lage din online portefølje?
Start gratis
Grafikk med en fremtredende oppfordringsmelding øverst
Grafikk med en fremtredende oppfordringsmelding øverst
Grafikk med en fremtredende oppfordringsmelding øverst
Grafikk med en fremtredende oppfordringsmelding øverst
Grafikk med en fremtredende oppfordringsmelding øverst
Grafikk med en fremtredende oppfordringsmelding øverst

Kom i gang gratis

Lag din online porteføljeside nå

Opprett din egen portefølje