Skriva din portföljbiografi ”Om mig” -sida

För att göra din biografi sida perfekt , bör du ta hänsyn till flera viktiga nyanser. En del tror att de behöver lista sin kompetens och tillägger att de är ansvarsfulla och ambitiösa medarbetare. Det är dock inte sant eftersom sidan "Om mig" behöver ett mer grundligt och öppet tillvägagångssätt. Din huvudsakliga uppgift är att presentera dig själv effektivt, tala tydligt om din verksamhetsomfattning, prestationer, arbetspreferenser och personliga egenskaper, vilket kan vara till hjälp i ditt jobb.

Till exempel har vi alla olika saker vi föredrar att göra på jobbet: vissa människor gillar att arbeta självständigt, medan andra rör på sig och interagerar med arbetskamrater med glädje. Arbetspreferenser är grunden för arbetstillfredsställelse. Anställda som gillar det de älskar är mer effektiva, mer benägna att stanna längre och påverkar sina medarbetare positivt. Arbetsgivare vet: nöjda anställda är de bästa resultaten eftersom de är mer produktiva. De utför sina jobb bättre, anammar nya uppgifter effektivt och med entusiasm och påverkar organisationen positivt. Det är därför du bör bestämma dina arbetspreferenser på din "Om mig"-sida . Den här artikeln kommer att lära dig hur du väljer dem och vad du mer bör skriva om dig själv på din portföljbiografisida .

Tänk på viktiga frågor

Introduktion

Standardschemat är hälsning med ditt namn och efternamn. Till exempel "Låt oss bli bekanta! Jag heter...'' eller "Välkommen till...". Det är en klassiker som alltid är relevant, men kom ihåg att ditt mål är att imponera på läsaren. Försök att vara unik så att en tittare noterar för sig själv från de första raderna: "Det här är något nytt!" Använd en spännande introduktion Tänk på vad dina besökare vill veta och vad du personligen vill berätta för dem redan från början.

Ditt verksamhetsområde

Det är obligatoriskt för sidan "Om mig" i varje portfölj . Vissa lyckas hoppa över det, som det alltid står i en webbsidas header. Men i din biografi bör du ge tittarna fullständig information, utan förkortningar och underdrifter. Berätta inte bara för dem vad du gör, utan vem som är intresserad av det, hur du är hjälpsam för människor och hur ditt arbete kan lösa potentiella kunders problem.

Jobbpreferenser

Det är den mest avgörande frågan du bör beskriva i din portfölj sidan "Om mig". Följ vår steg-för-steg-plan för att bestämma dina preferenser så att ditt framtida arbete är bekvämt för dig:

  1. Bestäm vilken typ av företag (stort företag/medelstort företag/liten start) och vilket schema som passar dig.
  2. Tänk på de uppgifter du vill utföra. Hur skulle din ideala arbetsdag se ut?
  3. Ange vektorn för önskad professionell utveckling. Det kan till exempel vara en uppgradering till en högre position.
  4. Fundera över vilka värderingar som är viktiga för dig på jobbet? Kanske är det frihet att fatta beslut, eller tvärtom, tydlighet i ledningskraven.

Dina fördelar

Övningen visar att det är en sällsynthet på sidan "Om mig". Men på så sätt kan du bekräfta det skriftliga materialet. Framhäva dina specifika fördelar i förväg; använda fakta, siffror, feedback och annan värdefull data. Fundera på hur de kan presenteras positivt. När du listar dina förmåner, försök att svara på frågan - varför ska folk kontakta dig?

Dina personliga egenskaper

Berätta kort om dina mål och väsentliga personliga egenskaper som skiljer dig från dina konkurrenter. Vi vill alla inte arbeta med en robot utan med en person. Så försök att inkludera ett sådant block i din portfölj biografi sida . Det bästa alternativet är att läsa om nöjda kunders feedback och välja de fraser som kännetecknar dig på den goda sidan. Det andra alternativet är att be vänner och familj att göra en sådan minilista åt dig.

Dina prestationer

Deras förklaringar är onödiga. Visa potentiella kunder dina förmågor och prestationer (certifikat, diplom, utmärkelser, etc.). Det kan också innehålla alla typer av intervjuer, artiklar om tredjepartsresurser, utbildningar och seminarier. Lär dig att peka ut dina segrar med värdighet. Det görs bäst i form av en lista som nedan:

2017 - hedersbetyg

2018 - seger på en tävling

2020 - deltagande i tävlingen

2021 - diplom för förberedelse av projektet.

Ännu bättre, dessa segrar listas och visas som länkar, skärmdumpar eller foton.

Ytterligare information för din portfölj

  • Din yrkeserfarenhet

Finns det någon speciell anledning till att du lämnade ditt tidigare jobb? Påverkar det nästa jobb du vill ha? Skriv ner det i avsnittet "Om mig".

  • Geografisk plats

Letar du efter ett jobb på en specifik geografisk plats som gör det lättare att ta sig till jobbet eller hämta dina barn efter skolan? Måste din arbetsplats ligga på en direkt busslinje? Ange detta på din Om mig-sida.

  • Betalningstakt

Letar du efter en specifik betalningsgrad? Det kan innebära att du bör välja ett jobb med mer utmanande förutsättningar för att klara dina inkomstkrav. Eller så kanske du är villig att ta mindre pengar om jobbet involverar kreativitet.

  • Arbetstimmar

Söker du arbete under vissa tider? Tycker du att de bästa timmarna är på natten? Måste du vara hemma vid vissa tider på grund av familjeåtaganden? Är du villig att bära arbetsskift? Dessa punkter är också nödvändiga för en arbetsgivare att känna till.

  • En uppmaning till handling

Naturligtvis vill du att folk kontaktar dig för samarbete, försäljning, erfarenhetsutbyte etc. Här hjälper en uppmaning dig. Glöm inte att "Om mig" måste göra mer än att bara komplettera din portfolio , utan också övertyga - den måste fungera och vägleda dig längs en given kurs. Det kan vara ett återkopplingsformulär, ett erbjudande om att titta på ditt arbete, diskreta råd att läsa recensionerna, eller en länk på ett socialt nätverk, ditt ytterligare projekt, etc.

Definiera några punkter för din portföljbiografi

poäng för din portföljbiografi

Vilken är din målgrupp?

Vem skriver du till? Mycket beror särskilt på denna betoning. Om du visar din portfölj för ett seriöst företag som inte behöver detaljer som "Jag älskar katter", tänk noga på om ditt CV behöver detta block. Om ditt jobb handlar om kreativitet, försök att fästa personen som öppnar din portfölj på biografin "Om mig"-sidan . Använd inte standard- och formelfraser - arbetsgivare läser dem 10-20-30 gånger om dagen. De kommer inte att få dig att sticka ut.

Ditt mål eller önskade inlägg

Specificera dina mål och vad du väntar på från ditt jobb så att arbetsgivaren förstår vad du vill ha och vad du kan ge honom. Till exempel vill du få erfarenhet inom n-sfären, n-position, färdigheter, kunskaper och så vidare är alla lämpliga.

Professionella intressen

Vilken typ av projekt vill du göra? Vad är du intresserad av yrkesmässigt? Kom ihåg att inte upprepa information som redan finns på din "Om mig" portföljsektion . Och återigen, vi råder dig att vara mer specifik - inte "Jag drömmer om att bli en cool marknadsförare", utan "Jag planerar att utvecklas inom marknadsföring; mina mål är att lära dig hur man skapar ett effektivt utskick och riktad reklam. Således kommer företaget att se att du sätter upp realistiska mål för dig själv, inte svävar i molnen.

Hur skulle du se ut i folks ögon?

Hur får beskrivningen dig att verka för folk? Är du säker på att du skulle lita på att en sådan person innehar en position? Överdriv inte dina förtjänster; undvika irrelevant information. Och ställ dig själv frågan: "Vad behöver en framtida ledare veta om mig att han skulle vilja prata med mig och anställa mig? På så sätt vet du vad du ska skriva.

Vilket är det bästa sättet att "sälja" dig som proffs och personlighet?

Fundera på vem du är och varför du är till hjälp för företaget. Formulera din användbarhet och basera din beskrivning på den. Exempel på vad som kan intressera en arbetsgivare för de som inte vet vad de ska skriva:

  • Mätbara resultat - sparade budgetpengar, vinster från försäljnings- eller reklamkampanjer, ökad trafik till webbplatsen eller prenumeranter på sociala medier, undertecknade kontrakt, inbringade partners, artiklar publicerade i pressen;
  • Värdefull erfarenhet - arbete/praktik/praktik i stora företag eller utomlands, erfarenhet av ett visst segment av människor (toppledning, premiumsegment, etc.) eller inom ett specifikt område (telekom, IT, banker, etc.)
  • Personliga prestationer som dina egna projekt eller initiativ, organiserade evenemang etc. Arbetsgivare letar alltid efter experter inom sitt område, så dina prestationer relaterade till professionella aktiviteter kommer att vara intressanta för dem.

Genom att följa dessa råd kan du skapa en fantastisk "Om mig sida" i din portfölj . Genom att presentera det har du alla chanser att få ett önskvärt jobb, fängsla potentiella kunder och nå framgång i ditt företag.

Gjord för kreativa
Bygg din hemsida
Skapa, visa upp och sälj!
Gjord för kreativa
Redo att skapa din online-portfölj?
Börja gratis
Grafik med ett framträdande uppmaningsmeddelande högst upp
Grafik med ett framträdande uppmaningsmeddelande högst upp
Grafik med ett framträdande uppmaningsmeddelande högst upp
Grafik med ett framträdande uppmaningsmeddelande högst upp
Grafik med ett framträdande uppmaningsmeddelande högst upp
Grafik med ett framträdande uppmaningsmeddelande högst upp

Kom igång gratis

Skapa din hemsida nu

Bygg din egen hemsida