Hoe doorbreek je de mal bij het maken van een origineel cv?

Om uw ontwerp-cv te laten schitteren, moet u goed nadenken over hoe het is ontworpen en wat er is geschreven. Dan kunt u deze op een van de persoonlijke websites plaatsen .

Creativiteit is belangrijk, maar mensen vinden het niet altijd gepast om het te gebruiken. Als het gaat om de verkoop van onze diensten, geven we vaak onze creatieve superkrachten op ten gunste van een gestandaardiseerd CV. Op een drukke arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om op te vallen. Maar hoe kun je alles wat je doet, weet en wilt bereiken op één pagina samenbrengen en iets gedenkwaardigs creëren? Er zijn verschillende tips die u kunt volgen om iets waardevols te creëren dat de aandacht van de potentiële werkgever op u vestigt.

De meest ongebruikelijke voorbeelden van kant-en-klare CV-sjablonen die u op uw persoonlijke websites kunt plaatsen :

• Het infographic CV van James Gosling;
• Het typografische CV van Genevive Dennis;
• Het infographic CV van Stuart Mayhew;
• Het chocolade-cv van Charlotte Olsen;
• Menosunocerouno's verpakkingsproject voor een denkbeeldige klant;
• Rowan Toselli's houtbewerkingsportfolio;
• Greig Anderson's poster CV/mailer;
• Het gedrukte pamflet van Sean A. Metcalf.

Hieronder vindt u de nodige informatie over hoe u een CV kunt maken dat anderen niet zullen hebben en voorbeelden van buitengewone CV's, portfolio's en promotionele mailings die zowel entertainen als informeren.

Hoe maak je je CV interessant voor werkgevers?

Persoonlijke websites zijn goede platforms om uw samenvatting te plaatsen, maar wat moet dit cv bevatten om een ​​werkgever aan te trekken?

1. Geen teksteditors. Microsoft Word kan van pas komen als u solliciteert naar een leidinggevende functie. Maar als je een baan als ontwerper of iets creatiefs nodig hebt, helpt het niet om een ​​unieke en creatieve portfolio-indeling te creëren. Welk programma u ook gebruikt om uw cv te ontwerpen , PDF is het beste formaat om het te publiceren.
2. Eenvoudige lettertypen. Als u denkt dat u een ontwerper bent en uw samenvatting up-to-date moet zijn met de laatste typografische trends, dan is dat niet zo. Het doel van elk cv moet leesbaarheid zijn, daarom wordt over het algemeen aanbevolen om gemakkelijk leesbare lettertypen te gebruiken.
3. Samenvatting in kleur. Je gekleurde CV is een goed idee voor ontwerpgerelateerd werk. Voor niet-creatieve beroepen zal dit tijdverspilling zijn. Voor ontwerpposities is het gebruik van kleur echter een acceptabele manier om een ​​discreet persoonlijk tintje toe te voegen. Maar gebruik kleur zorgvuldig en overdrijf het niet.)
4. Beknoptheid is de ziel van humor. Je CV moet op één A4-pagina passen. Niemand zal de samenvatting van het essay lezen. Daarom mag er alleen de meest noodzakelijke en nuttige informatie voor de werkgever beschikbaar zijn.
5. Belangrijkste contactgegevens. Uw cv moet uw naam en contactgegevens, uw e-mailadres, telefoonnummer en online portfolio-URL bevatten. Je moet dit volgen met je werkervaring en je opleiding. Werkervaring moet data, functietitel en een korte samenvatting van uw rol bevatten. Referenties zijn over het algemeen optioneel.
6. De waarheid en niets dan de waarheid in je CV . Lieg niet over uw extra prestaties of vroegere banen. Eerlijkheid is altijd beter dan liegen. Omdat de waarheid aan het licht kan komen en je je reputatie verliest.

6 tips voor het maken van een CV

Volg deze tips om een ​​echt professioneel CV te maken:

1. Voorbeelden van werk. Uw postvoorbeelden trekken de ontvanger aan en scherpen hun aandacht op uw kandidatuur. Maar overdrijf niet met afbeeldingen op je cv. Als u meer van uw werk wilt zien, kunt u een link achterlaten naar uw online grafisch ontwerpportfolio .
2. Individualiteit. Een CV is een document waarin u als persoon wordt voorgesteld. Om ervoor te zorgen dat een potentiële werkgever u onthoudt, maakt u een speciaal ongebruikelijk ontwerp voor uw cv , maar overdrijf het niet.
3. Niet-gebruik van fotokopieën. Fotokopieën zijn goedkoper, maar de kwaliteit is slechter. Tekst is moeilijk te zien, afbeeldingen worden contrastrijk en vol ruis, vingerafdrukken en andere defecten verschijnen. Het is dus beter om goede afdrukken te gebruiken.
4. Sollicitatiebrief. De brief mag niet langer zijn dan drie paragrafen. De informatie moet de standaard doorbreken en beknopt, betekenisvol en geschikt zijn voor de specifieke functie en het bedrijf waarvoor u solliciteert.
5. Meerdere cv's tegelijk. Als u op verschillende banen solliciteert, stuur ze dan niet hetzelfde cv, want elk bedrijf heeft andere eisen. Het is beter om meerdere cv's te maken, afhankelijk van de vereiste vaardigheden en ervaring.

6. Geletterdheid van schrijven. Spel- en grammaticafouten verpesten het beeld dat je probeert over te brengen met een mooi vormgegeven cv en de daarin beschreven kennis en vaardigheden. Deze fouten zullen ervoor zorgen dat je ongeschoold en onwetend overkomt. Controleer dus altijd uw grammatica en spelling . Hopelijk zal deze informatie je helpen een waardevol CV op te stellen en een potentiële werkgever te interesseren.