Illustratorin portfolio

Mikä on kuvittajaportfolio ?

Kun etsit kuvittajatyötä ja sinulla on erityisiä taitoja, tarvitset erinomaisen portfolion tullaksesi menestyksekkäästi palkkaamaan. Haastattelussa sellaiseen luovaan työhön, kuten kuvittajan , mallin, valokuvaajan työhön, ei voi riittää pehmeillä taidoilla aseistettuna, siksi sinun kannattaa mainostaa itseäsi työkokemuksellasi, joka näkyy portfoliossasi . Se on esittelyosio, jossa sinulla on tilaa suositella itsellesi taiteilijaa, jolla on kunnianhimoa ja taitoa, josta voi olla hyötyä työnantajallesi.

Kuinka monta kappaletta kuvittajaportfoliossasi pitäisi olla ?

Aseta enimmäismäärä 10–15 kuvaa portfoliosi osiota kohden. Jos sinulla on useita osioita, luku laskee 8:sta 10:een. Jos sinulla on vain yksi osio, voit nousta 15:een, 18:aan tai 20:een. Nämä ovat ohjeita. Keskiarvot. Ei ole olemassa tiettyjä numeroita, jotka avaisivat asiakkaan sydämen – tai hänen kassaan. Vastaus on, että sinun pitäisi näyttää niin monta kappaletta kuin tarvitset todistaaksesi, että voit tehdä sen, mitä teet jatkuvasti korkealla tasolla. Se sanoi, älä "täytä". Enemmän on vähemmän, varsinkin kun taidesi laatu putoaa salkkusi puolivälissä.

Kuinka rakentaa kuvittajaportfoliosi

1. Luo portfoliosivusto . Tällaisilla verkkosivuilla , jotka ovat täynnä portfoliomalleja ja esimerkkejä, sinun ei tarvitse rajoittua kuvittajaksi luoden oman ainutlaatuisen suunnittelusi. Loistavan portfolion luominen offline-tilassa on puolet voitosta, mutta sinun pitäisi löytää paikka isännöidäksesi sitä ja antaa maailman nähdä se maailmanlaajuisesti. Digitaalisilla portfolioilla on monia etuja paperin säästämisestä sen saatavuuteen missä ja milloin tahansa, mikä tekee niistä suosittuja nykyään. PortfolioBox-alusta tarjoaa käyttäjille uskomattomia mahdollisuuksia luoda omia verkkosivustoja monien kuvittajien portfolioesimerkkien avulla .
2. Tarjoa jotain luotettavaa ja tuoretta. Epäilemättä jokaisella taiteilijalla on paljon vanhoja projekteja, mikä merkitsee jotain tekijälle. Mutta kun etsit työtä tai etsit asiakasta, jonka kanssa työskentelet, sinun tulee ottaa huomioon markkinoiden toiveet ja trendit.

1. Ole rehellinen. Pidä portfoliosi monipuolisena ja vaikuttavana, tarjoten erilaisia ​​töitä ja projekteja kattaaksesi useampia ihmisiä erilaisilla toiveilla ja tarpeilla. Sinun on myös kuvailtava itseäsi ammattilaisena rehellisesti, mikä määrittää tarkasti kykysi. Olemme samaa mieltä siitä, että itsensä arvioiminen sivulta voi olla haastavaa, joten voit pyytää työtovereitasi ja ystäviäsi tekemään sen. Anna asiakkaillesi tutustua tarjontaasi parhaalta puolelta, jotta he tietävät, kuka olet taiteilijana ja mitä ideoita voit toteuttaa tosielämässä.

Mitä kuvittajaportfolion tulisi sisältää?

Jokaiselle kuvittajana työskentelevälle suunnittelijalle on loistava päätös luoda asiakkaille tila, josta he voivat löytää kysymyksiä perusvastauksiin, saada ideoita työstäsi ja luopua lisäreferensseistä tai työnäytteistä. Paras strategia on pitää verkkosivustosi informatiivisena, mutta noudattaa minimalistista tyyliä ja tarjota parhaat olosuhteet sekä sinulle että asiakkaille.

• Suosi laatua määrän sijaan. Työsi laatu on tärkeintä. Sinut arvioidaan portfoliosi huonoimman kappaleen perusteella. Taidejohtajat ovat huolissaan siitä, mitä he voivat saada, jos he tilaavat sinut. Ja vaikka taiteellinen johtaja voi hyväksyä tämän riskin, hänen on usein vaikea vakuuttaa hölmöjä toimittajia, jotka tuntevat olonsa mukavammaksi mennä varman päälle. Joten aseta parhaasi eteenpäin ja heitä roskiin kaikki, mikä ei kelpaa. Jos mittasuhteet ovat tahattomasti omituisia, konsepti on ontuva tai keinotekoinen tai väripaletti on räikeä, poista se. On parempi, että sinulla on vain viisi uskomatonta kappaletta kuin viisi uskomatonta kappaletta ja kymmenen keskinkertaista.

• Seuraa järjestystä. Selaa kuvituksiasi ja yritä poimia portfolioosi johdonmukaisimpia töitä sekä tyyliltään että toteutukseltaan. Taiteellinen johtaja haluaa tietää, että kun he palkkaavat sinut työhön, he saavat juuri sitä, mitä he odottavat. Jos työsi on kaikkialla kartalla, saat heidän niskan takaosan karvat nousemaan pystyyn. Muokkaa siis kaikki nuo kertaluonteiset kokeet ja noudata kolmen sääntöä: jos sinulla on kolme tai useampia samaa lähestymistapaa, se on sallittu.

• Monipuolista portfoliosi. Vaikka johdonmukaisuus on välttämätöntä, haluat myös varmistaa, että työsi on hieman vaihtelevaa. En tarkoita tyyliä, vaan pikemminkin konseptia, sommittelua ja aihetta. Jos piirrät vain julkkisten karikatyyrejä vyötäröstä ylöspäin katsoen suoraan eteenpäin katsojaan, taidejohtaja luulee, että olet yhden tempun poni. Joten katso portfoliosi läpi ja katso, ovatko kaikki toimeksiantoon antamasi ratkaisut identtisiä muutamalla yksityiskohdalla. Päästä eroon yksitoikkoisista osista ja valitse niitä, jotka osoittavat valikoimasi ja osoittavat, että olet kuvittaja, joka pystyy hoitamaan kaikki sinulle tulevat tehtävät.

• Tarjoa jotain ainutlaatuista, jolla on kysyntää. Kuvittajia on monia, joten sinun täytyy käydä läpi työsi ja nähdä, miksi tarjoamasi on erilaista kuin muut. Se voi olla tyyliä, näkemystä, herkkyyttä jne. Mitä tahansa se on, varmista, että asia tulee läpi portfoliossasi ja poista työ, joka vaikuttaa johdannaiselta. On helppoa saada inspiraatiota muista kuvittajista, mutta jos taidesi on vain kopioita jonkun muun omasta, se vie sinut vain pitkälle (samoin kuin luultavasti suututtaa repimäsi kuvittajan).

• Tule toimeen yleisön kanssa. Lopuksi viimeinen asia, jonka haluat ottaa huomioon lataaessasi töitä sivustollesi, on kohdeyleisö. Jos kohdistat kirjan kansiin, mutta kaikki kuvituksesi ovat vahvasti toimituksellisia, näiden taiteen johtajien on vaikea visualisoida ja myydä sinua ylemmille johtajilleen. Samoin, jos olet lastentorin perässä, mutta verkkosivustollasi on korkeasti ladattua eroottista taidetta, se voi olla käänne; tämä ei tarkoita, että sinun pitäisi mennä kaikkiin suuntaan tai toiseen. Itse asiassa, älä tee sitä. Harkitse kuitenkin markkinoita, joilla yrität työskennellä, ja tutki, auttaako verkkoon lisäämäsi sinut lähemmäs niitä vai ajaako kohdeyleisösi pois.

Yhteenvetona voidaan todeta, että melkein jokaisella luovalla henkilöllä pitäisi olla loistava portfolio, jotta hänet voidaan palkata. Mutta sinun tulee ymmärtää, että digitaalinen portfoliosi on vain persoonallisuutesi peili, joka heijastaa taitojasi ja etujasi. Joten se on vain sitova vaihtoehto ja muoto, jossa persoonallisuutesi tulisi esittää.

Rekrytointitapasi seuraava taso on antaa portfoliosi näkyville, joten sinun kannattaa luottaa PortfolioBoxiin, joka auttaa sinua olemaan lähempänä tavoitettasi.